«Персонал-Микс»


Текущий номер

	№ 11-12 (045-046), 2006 Доверяй, но проверяй! Во что организации обходится доверие
Андрей Шепелев Бизнес-оптимум. Как повысить управляемость компании? Антон Калабин HR завтра: кадровые агентства должны умереть! Алексей Крылов Новый взгляд на типологию карьеры Татьяна Андреева, Евгений Юртайкин Почему сотрудники не растут? English-language section / В англоязычном разделе: Hubert Rampersad, Elena Vetluzhskikh Towards Personal and Organizational Effectiveness and Integrity Хьюберт Рамперсад, Елена Ветлужских Вперед к личной и организационной эффективности и целостности К содержанию номера>>


Что читать?

	Бейч Э. Консалтинговый бизнес. Основы профессионализма. СПб.: Питер, 2006. — 272 с.
Настоящее издание открывает серию «Консалтинг», которая познакомит читателя с ключевыми методологиями и подходами, широко используемыми в практике западного консалтинга. Книга адресована тем, кто планирует открыть свое дело. Издание поможет начинающим консультантам оценить свои перспективы и возможности, сделать первые шаги в этом бизнесе. За что платят консультантам? Что из себя представляет результат консультирования? В какой ситуации приглашается консультант? Как определить размер оплаты консультанта и убедить клиента в адекватности этой суммы? «Консалтинговый бизнес» поможет ответить на эти вопросы.
Выбор изданий для обзора редакция осуществляет по своему усмотрению. Книги направляйте на адрес ИД «Literra Scripta».


В следующем номере

	№ 1 (047), 2007 Карьера в организации: всё выше и выше или?..
Николай Захаров, Мария Перфильева Команды успеха Алексей Комаров Я слежу за тобой, или Как выявить перспективных сотрудников Саяна Шагжина Система коммуникаций в рекрутинге Галина Сартан Попса, шансон или джаз: что исполнит вам тренер? Андрей Голиней, Вера Веркина Система мотивации торгового персонала: четкий расчет и творчество English-language section / В англоязычном разделе: Natalia Krasilnikova Personal branding as a new challenge for corporate government Наталия Красильникова Формирование личного бренда как новый вызов корпоративному управлению


Мероприятия

6 апреля 2007 г. в Санкт-Петербурге состоялась Презентация благотворительного проекта «Сердце, отзовись!» по сбору денежных средств для неотложных операций детям-подросткам с врожденным пороком сердца в отделении рентгенокардиохирургии Детской городской больницы № 1. Организатор — Издательский дом «Литерра Скрипта». Генеральным спонсором Мероприятия выступила транспортно-логистическая компания «Элит-Транс», выделив средства на проведение Презентации, а также осуществив первый взнос на благотворительный проект «Сердце, отзовись!». Благодаря усилиям людей, объединенных одной целью — спасти детскую жизнь, удалось собрать денежные средства на расходные медицинские материалы для операций еще двум детям подросткам — Анне Соколовой и Даше Ковбасиной. Общая сумма добровольных пожертвований составила 345 000 рублей, 205 000 руб. из которых — частные пожертвования, около 140 000 руб. — средства, вырученные от продаж благотворительного аукциона. Как известно, истинная благотворительность строится не на расчете, а на движении души. Возможно, поэтому многие пожертвователи предпочли остаться анонимными. Информацию о деятельности Фонда, членах Попечительского совета и Клуба «Отзывчивые сердца» можно получить на официальном веб-сайте Фонда www.kindheart.ru.

Гораздо легче произвести измерение, чем понять, что именно вы измеряете.

Дж. У. Салливен

ПМ № 1-2 (035-036), 2006

В каждом номере публикуется проблемный сюжет с вопросом.
Приглашаем всех желающих присылать свои решения в редакцию.
Комментарий и очередной сюжет можно прочитать в следующем номере.

Система оценки решений и жюри конкурса

Дождались!