Материалы в открытом доступе

Эса Яхола

North Russian Enterprises. Strategic Planning and Performance Measurement

Тери Линдеберг

Challenging Recruiting Assignments in a Booming Market

Зейн Ривз

Teaching Discipline to Employees

Светлана Иванова

Типовые поведенческие ­сценарии и эффективная коммуникация

Леонид Кроль

Тренер — это интеллектуальный ­предприниматель

Михаил Куприянов, Дмитрий Агарунов

«Все сотрудники — ключевые»

Вера Кобзева, Галина Баранова

Посадил — ухаживай!

Евгений Солоненко

Дистанционное обучение менеджеров — трудности передачи знаний

Анна Бугрименко, Денис Лунев

Уметь или знать?

Алексей Миронов

Лизинг персонала в России: прошлое, настоящее, будущее

Татьяна Лобанова

Стратегии развития бизнеса в глобализующемся мире

Вероника Коппек

«Наемники» и «сотрудники»

Андрей Серов

Дяденька, дай порулить

Михаил Кларин

Развитие лидерства в контексте развития организации

Александр Туник

Лидерство и лидеры в организации: о чем говорят теория и практика. Обзор литературы по лидерству

Дарья Сторожева

Зарплата или социальный пакет: предпочтения сторон

Александр Соколов

30 профвредностей в работе бизнес-тренера.

Ирина Мягкова

Метапрограммы в подборе и оценке персонала

Мария Костьева

Вавилонское столпотворение среди рекрутеров: обзор терминологии

Ольга Третьяк

Феномен «новой» экономики: инновационные формы организации.

Николай Дорощук

Зона комфорта персонала

Наталья Боровикова, Анна Паринова

Нововведения в организации: предупрежден — значит, защищен

Татьяна Ковалева

Лидерство как стиль управления современной компанией

Людмила Дорошенко, Екатерина Егорова

«У меня на это пять причин», или Почему бухгалтеры меняют работу

Михаил Смирнов

Выше класс среднего менеджера!

Илья Мельник

Субкультуры в организациях

Алексей Рыбкин

Поиск и воспитание преемника

Эдгар Линчевский

Не всякие игры «одинаково полезны». Окончание

Ханс Бегир, Владимир Чернявский

Коучинг для менеджмента: мнение западного специалиста

Михаил Богданов, Алексей Чуркин

Так что же гарантируют рекрутеры?

Роман Золотовицкий

Психология бизнеса. Социодрама одной управленческой команды

Татьяна Ковалева

Можно ли измерить сопротивление изменениям?

Эдгар Линчевский

Не всякие игры «одинаково полезны»

Татьяна Орлова

Массовый рекрутмент

Уве Лааге

Система управления качеством: российская перспектива

Елена Ушакова

«Что в имени тебе моем?..» (о безымянных объявлениях по набору персонала)

Сергей Мордовин

Головоломки для практиков. Какой счет любят деньги?

Елена Завьялова, Александра Логинова

Роли в команде: российский вариант

Константин Харский

«Тайный покупатель» повышает мотивацию персонала

Валерий Катькало

Организационные факторы конкурентных преимуществ фирм

Алла Чирикова

Существует ли женский стиль руководства, и каков он?

Ольга Осипова

Отношения с заказчиком: иллюзии и реальность

Сергей Замковой

Web-сайт компании как инструмент подбора персонала

Михаил Богданов

Этика в рекрутменте

Леонид Гендлер

В поисках оптимальной организационной структуры

Михаил Пелехатый

Психотопография, или Хорошо ли мы сидим?

Владимир Бойков

Государственные служащие России: особенности коллективного сознания

Елена Новикова

Рекрутер, менеджер по персоналу и консультант executive search — возможно ли сотрудничество?

Михаил Смирнов

Конкурируют менеджеры

Александр Карпенко

Не стреляйте в пианиста — он играет, как умеет!

Юрий Рубинский, Станислав Шекшня

Был ли Остап Бендер эффективным лидером? (окончание)

Анна Недоводиева

Как оценивается резюме специалистами по подбору персонала

Юрий Рубинский, Станислав Шекшня

Был ли Остап Бендер эффективным лидером?

Мария Гагарина

Подводные камни реструктуризации

Михаил Пелехатый

Со временем в бизнесе

Елена Шарафанова

Организационная структура как инструмент управления персоналом: основные тенденции ХХ века

Валерий Цветаев

Ориентиры трудовой мотивации в современной России

Кира Обухова

Кадровая политика банков, действующих на рынке Санкт-Петербурга: результаты социологического исследования

Алла Чирикова

Доминирующие модели власти на предприятиях, или Снова о российском авторитаризме

Алла Чирикова

Кризис лидерства и новые ценности глобального менеджмента

Хэди Исаакс

Неденежные мотивы повышения производительности труда

Ольга Севастьянова

Работа с персоналом и PR: объединение усилий

Давид Шустерман

Консультант не фея, не варяг и не мудрый старец

Елена Борисова

Как создать правильную организационную структуру?

Игорь Чумарин

Кадровая безопасность: представители групп риска в организации

Елена Шарафанова

О природе стресса и умении держать удар

Татьяна Солтицкая

Формирование тренинговой культуры в компаниях

Снежана Белоусова

Психологическое сопровождение изменений, или Почему «старички» теряют лояльность к фирме?

Тамила Железняк

Каких торговых представителей мы ищем и как?

Мария Павенкова

ВНУТРИОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОММУНИКАЦИИ И МИФОЛОГИЯ

Мария Павенкова

Внутриорганизационные коммуникации и компьютеризация

Леонид Кроль

Надо ли обучать «випов»?

Дмитрий Белоусов

«Кадровые» программы набирают популярность

Людмила Мосина

Имидж профессионала, или Как быть востребованным в своей профессии

Елена Борисова

Критерии оценки персонала. Рецепт для тех, кому некогда

Тамила Железняк

Какая она, ваша компания?

Елена Борисова, Екатерина Громова

Индивидуальный подход к мотивации сотрудников

Светлана Толмачева

Организационные изменения: реакция персонала

Елена Борисова

Аттестация. Стоит ли игра свеч?

Размик Айдинян, Татьяна Шипунова

Проблемы определения целей и миссии организации.

Елена Борисова

Поведенческие ошибки при проведении аттестации.

Карина Смехова

Профессиональный рост и продвижение в Representative Office: мифы и реальности.

Все права защищены. Использование материалов только с письменного разрешения издателя.

Мнения авторов могут не совпадать с мнением редакции. Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов.

197198, Санкт-Петербург, пр. Добролюбова, 11, литер Е
Тел.: (812) 230-46-83, 230-94-57
E-mail: info@personal-mix.ru