«Персонал-Микс» :: Редакционный совет

Редакционный совет

Благодаря взаимодействию редакции и редакционного совета, в который входят известные профессионалы в сфере управления персоналом, обеспечивается высокое качество публикуемых материалов.

Редакционный совет регулярно проводит совещания, в том числе в дистанционной форме.

Осипова Эльвира Васильевна

18 мая 2006 года ушла из жизни Эльвира Васильевна Осипова, замечательный человек, профессионал с большой буквы, член редакционного совета журнала «Персонал-Микс» с 2004 года.
Эльвира Васильевна была по образованию филологом, защитила кандидатскую диссертацию, преподавала студентам.
В первые годы перестройки приняла решение заняться бизнесом. Будучи человеком гуманистической ориентации, успешно реализовала себя в сфере управления человеческими ресурсами. В последний период своей жизни Эльвира Васильевна работала директором по управлению персоналом ОСАО «Ингосстрах» (Москва).
К мнению Эльвиры Васильевны, как эксперта, прислушивались многие HR-менеджеры.
Члены редакционного совета, коллектив редакции журнала и всего издательского дома глубоко скорбят и выражают соболезнования близким и родственникам Эльвиры Васильевны.

Галенко Валентин Павлович
доктор экономических наук, профессор,
проректор по дополнительному образованию Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов,
директор Высшей экономическая школы (МИПК) СПбГУЭФ.
Директор российско-французской программы МВА «Управление предприятием».
Является «Почетным работником высшего профессионального образования России» и награжден Французским национальным орденом «Академических пальм — Кавалер».
Член Координационного Совета по дополнительному образованию Министерства образования РФ, Совета Российской Ассоциации Бизнес-Образования, Экспертного совета Президентской программы подготовки управленческих кадров для народного хозяйства РФ, Экспертного совета Министерства образования РФ по программе МВА.
Автор более 80 научных трудов.

Громова Евгения Игоревна
президент WorkLine Group, генеральный директор компании WorkLine Research (COMCON-SPb) (Cанкт-Петербург).

Евенко Леонид Иванович
доктор экономических наук, профессор,
ректор Высшей школы международного бизнеса Академии народного хозяйства при правительстве Российской Федерации,
президент Российской ассоциации бизнес-образования (Москва).
Действительный член Академии менеджмента и рынка,
председатель Экспертного совета и член Комиссии по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
Возглавляет редакционный совет журнала «Бизнес-образование» (Москва).

Журавкова Мария Владимировна
кандидат психологических наук, доцент,
декан факультета управления Поморского государственного университета им. М. В. Ломоносова (Архангельск).
Область профессиональных интересов — психология управления, управление персоналом, бизнес-коммуникации, этика и культура бизнеса. Опыт работы в сфере рекрутмента, банковской сфере, в сфере консалитнга.

Клёмина Татьяна Николаевна
заместитель главного редактора журнала «Персонал-Микс»,
кандидат экономических наук,
доцент факультета менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета.
Автор 28 публикаций. Научные интересы лежат в сфере стратегического управления человеческими ресурсами и маркетинга персонала.

Кошелева София Владимировна
доктор психологических наук, профессор,
заведующая кафедрой управления персоналом факультета менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета.
Член-корреспондент Международной академии наук экологии и безопасности жизнедеятельности,
действительный член Международной академии акмеологических наук.
Член редакционной коллегии журнала «Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8: Менеджмент».
Автор учебника «Управление персоналом».

Лобанова Татьяна Николаевна
кандидат психологических наук,
партнер группы компаний «Топ-Менеджмент Консалт»,
доцент Государственного университета — Высшей школы экономики (Москва).

Минина Вера Николаевна
главный редактор журнала «Персонал-Микс»,
кандидат экономических, доктор социологических наук, профессор,
преподаватель факультета социологии Санкт-Петербургского государственного университета.
Автор 70 работ, в том числе монографий: «Социальная переориентация народнохозяйственного планирования: вопросы теории и методологии», «Социальное программирование: теоретико-методологический аспект».

Мордовин Сергей Кириллович
доктор экономических наук, профессор,
ректор Санкт-Петербургского международного института менеджмента (ИМИСП),
вице-президент Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО).
Специалист в области управления человеческими ресурсами. Автор более 100 научных работ по менеджменту, бизнес-образованию и международному сотрудничеству. Награжден орденом Дружбы.
Действительный член Международной академии бизнеса (США), член Экспертного совета Министерства образования России по программе МВА (Москва), председатель Аккредитационного совета CEEMAN (Европейский Союз), член редакционного совета журнала «Бизнес-образование» (Москва).

Поляков Валерий Анатольевич
кандидат экономических наук,
вице-президент Ассоциации консультантов по подбору персонала,
президент кадрового объединения «Метрополис» (Москва).
В 1989 году создал первое в СССР рекрутинговое агентство.
Автор книг «Технология карьеры», «Услуги по подбору персонала в России», «Пять шагов к достойной работе» и др.
Как бизнес-тренер регулярно проводит тренинги для специалистов по персоналу и руководителей в Москве и других городах.
В 2003 и 2003 годах Ассоциацией менеджеров России включен в список «1000 самых профессиональных менеджеров России».

Хухрев Игорь Анатольевич
основатель и генеральный директор управляющей компании холдинга АНКОР (Москва).
В 1979 г. окончил МГУ, факультет психологии. В 1982-1989 гг. осуществлял научно-исследовательскую работу, включая исследования по теме «психология трудового коллектива», оказывал услуги по управленческому консультированию, проводил корпоративные тренинги по навыкам работы в условиях рыночной экономики.
В 1990 г. основал компанию «Анкор» — одну из первых рекрутинговых компаний в России.

Юннелиус Кристиан
доктор экономики,
доцент Шведской школы экономики и бизнес-администрирования (Хельсинки),
председатель правления Скандинавского института административных исследований (SIAR) (Стокгольм),
председатель правления исследовательского института PBI (Турку).

Изменения структуры недостаточно: нужны подходящие люди на ключевых постах… Один наблюдатель, увидев четвертый план реорганизации, заметил: «Дерево другое, но обезьяны те же».

Арнолд Голдстайн